Nova poslovna realnost i izazovi menadžmenta u XX i XXI vijeku zahtevaju od organizacija da u svoju strukturu ugrade programe menadžmenta znanja. Istraživanje suštine i procesa koncepta menadžmenta znanja i ključnih faktora uticaja na uspješnost programa menadžmenta znanja, uz korišćenje najnovije literature i istraživanje na organizacijama u Srbiji, daje ovoj knjizi izuzetno visoko mjesto, kako u teoriji, tako i u praksi poslovne i akademske javnosti
